Chcesz mieć w swoim zespole profesjonalistów?

Dzięki metodzie poszukiwań bezpośrednich Executive Search rekrutujemy najlepszych kandydatów na stanowiska wyższego szczebla wykorzystując profesjonalizm naszych konsultantów oraz świetną znajomość rynku i danej branży. W ten sposób docieramy do osób, które obecnie pracują na podobnym stanowisku, odnoszą sukcesy, a ich kompetencje są zgodne z wymaganiami Klienta.

Podczas wstępnego etapu Klient precyzuje wymagania względem kandydata, określa niezbędne dla stanowiska kompetencje oraz profil osobowościowy przyszłego pracownika.

Po tym etapie konsultanci rozpoczynają bezpośrednie poszukiwania kandydatów w danym sektorze, przedstawiają ofertę Klienta i przeprowadzają rozmowy kwalifikacyjne.
Celem spotkania z kandydatem jest pogłębienie wiedzy na temat jego kompetencji i predyspozycji w odniesieniu do oczekiwań Klienta. Podczas rozmowy konsultant analizuje ścieżkę kariery, ocenia umiejętności interpersonalne oraz dokonuje weryfikacji referencji.

Po zakończeniu rozmów najlepsi kandydaci prezentowani są Klientowi, który otrzymuje raport dotyczący rekrutacji.