Menu

Rekrutacja standardowa

Rekrutacja standardowa realizowana przez IDES to uporządkowany, wieloetapowy proces, którego celem jest skuteczne i trwałe dopasowanie Kandydatów i Kandydatek do potrzeb organizacji. Łączymy znajomość rynku pracy, sprawdzone metody rekrutacyjne oraz doświadczenie rekruterów, aby zapewnić Klientom realną wartość biznesową.

Etapy standardowej rekrutacji realizowanej przez IDES:

  1. Analiza potrzeb i planowanie procesu
    • Zrozumienie potrzeb: ściśle współpracując z Klientem bazujemy na opisie stanowiska, obowiązkach, wymaganiach i profilu poszukiwanej osoby, biorąc pod uwagę zarówno twarde i miękkie kompetencje
    • Tworzenie profilu: opracowujemy profil poszukiwanej osoby i tworzymy ogłoszenia o pracę
  2. Pozyskiwanie Kandydatów i Kandydatek (Sourcing)
    • Publikacja ogłoszeń: na portalach pracy oraz w mediach społecznościowych
    • Direct Search (Headhunting): aktywne wyszukiwanie i kontaktowanie osób, które nie aplikują, ale pasują do profilu
    • Networking i wydarzenia branżowe: bezpośredni kontakt z Kandydatami i Kandydatkami
    • Baza danych IDES: dostęp do ponad 100 000 aktualnych profili Kandydatów i Kandydatek
  3. Selekcja i ocena Kandydatów
    • Selekcja CV  wybór profili najlepiej dopasowanych do wymagań stanowiska
    • Rozmowy telefoniczne/online: rozmowy kwalifikacyjne bazujące na job description
    • Rozmowy wybranych Kandydatów i Kandydatek z Klientem
    • Narzędzia oceny: rozmowy oparte na kompetencjach (behavioral interviews)
    • Assessment Center (AC): obserwacja zachowań uczestników rekrutacji  w symulowanych sytuacjach w przypadku stanowisk menedżerskich i eksperckich
  4. Rekomendacja, oferta i zatrudnienie
    • Przedstawienie rekomendowanych Kandydatów i Kandydatek wraz z oceną i wnioskami
    • Wsparcie w złożeniu oferty oraz negocjacjach
    • Finalizacja zatrudnienia i domknięcie procesu

Dlaczego warto realizować rekrutację standardową z IDES

  • Partnerskie podejście: działamy jak część zespołu Klienta
  • Skuteczne dopasowanie: kompetencyjne i biznesowe
  • Oszczędność czasu i zasobów: przejmujemy cały proces rekrutacyjny
  • Profesjonalna reprezentacja pracodawcy na rynku pracy
  • Stała komunikacja i feedback na każdym etapie proces

Poznaj nasze podejście do rekrutacji standardowej.

Skontaktuj się z nami!

Aktualności

Firma została wpisana do rejestru agencji zatrudnienia pod numerem 925
IDES Consultants Polska Sp. z o.o.
90-350 Łódź,
ul. Tymienieckiego 25C/203
tel. (48-42) 630 04 33, 637 01 99